{"id":4099,"date":"2026-03-06T11:31:54","date_gmt":"2026-03-06T09:31:54","guid":{"rendered":"https:\/\/construeixelfutur.cat\/dones-que-construeixen-futur-veu-talent-i-transformacio-al-sector-de-la-construccio\/"},"modified":"2026-03-06T11:38:25","modified_gmt":"2026-03-06T09:38:25","slug":"dones-que-construeixen-futur-veu-talent-i-transformacio-al-sector-de-la-construccio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/construeixelfutur.cat\/es\/dones-que-construeixen-futur-veu-talent-i-transformacio-al-sector-de-la-construccio\/","title":{"rendered":"Mujeres que construyen futuro: voz, talento y transformaci\u00f3n al sector de la construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La construcci\u00f3n ha estado hist\u00f3ricamente un sector\u00a0masculinizado. Durante d\u00e9cadas, las obras han estado espacios donde la presencia femenina era una excepci\u00f3n, a menudo cuestionada, invisibilizada o directamente ninguneada. Pero esta realidad est\u00e1 cambiando. Lentamente, s\u00ed, pero con paso firme. Y lo hace gracias a mujeres que, como Marta Cabanillas<\/strong>, han decidido no hacerse peque\u00f1as para encajar, sino ocupar su lugar con profesionalidad, criterio y convicci\u00f3n.<\/p>\n

Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer<\/em><\/strong>, ponemos el foco en estas trayectorias que no solo construyen edificios, sino que tambi\u00e9n construyen futuro para todo el sector.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Abrirse camino en un entorno que no siempre escucha<\/strong><\/p>\n

Marta Cabanillas se form\u00f3 como ingeniera de edificaci\u00f3n en la Universitat Polit\u00e8cnica de Catalunya, y complet\u00f3 su trayectoria acad\u00e9mica con especializaciones en seguridad y salud laboral y en formaci\u00f3n del profesorado. Desde los inicios profesionales, trabaj\u00f3 a pie de obra, asumiendo responsabilidades de jefa de obra en diferentes empresas constructoras hasta llegar, actualmente, a jefa de proyectos.<\/p>\n

Su recorrido, pero, no ha estado exento de obst\u00e1culos. En muchas ocasiones, sus aportaciones t\u00e9cnicas eran ignoradas hasta que un compa\u00f1ero hombre las formulaba de nuevo. Comentarios fuera de lugar, tratos desiguales o miradas de sorpresa cuando se presentaba como jefe de obra formaban parte del d\u00eda a d\u00eda. Situaciones que, acumuladas, no solo desgastan, sino que tambi\u00e9n pueden hacer dudar del propio criterio profesional.<\/p>\n

Este silenciamiento reiterado tiene consecuencias profundas: obliga muchas mujeres a tener que demostrar constantemente que merecen ser d\u00f3nde son. A trabajar m\u00e1s, a justificarse m\u00e1s, a no equivocarse nunca. Una presi\u00f3n invisible que no tendr\u00eda que formar parte de ning\u00fan entorno laboral.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Conciliaci\u00f3n, penalizaci\u00f3n y estereotipos persistentes<\/strong><\/p>\n

Uno de los momentos m\u00e1s duros de su trayectoria lleg\u00f3 cuando prioriz\u00f3 la conciliaci\u00f3n familiar. La respuesta que recibi\u00f3 \u201cun hombre esto no lo har\u00eda\u201d<\/em><\/strong>, esta resume una realidad todav\u00eda presente al sector: la penalizaci\u00f3n de las decisiones personales cuando las toma una mujer. Decisiones que, en muchos casos, son le\u00eddas como una carencia de compromiso, mientras que en los hombres se asumen con normalidad o, incluso, como un derecho.<\/p>\n

Esta mirada contin\u00faa alimentando estereotipos que alejan el sector del talento femenino. No se trata solo de vocaci\u00f3n o capacidad t\u00e9cnica, sino de un modelo productivo que todav\u00eda no se ha adaptado del todo a la diversidad real de las personas que trabajan.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Construir tambi\u00e9n es adaptar el sector<\/strong><\/p>\n

Marta defiende una idea clave: adaptar la construcci\u00f3n a las mujeres no es un privilegio, es una necesidad. Desde los equipos de protecci\u00f3n individual, a menudo dise\u00f1ados con medidas y ergonom\u00edas masculinas, hasta la organizaci\u00f3n del trabajo o los liderazgos, el sector arrastra inercias que dificultan una participaci\u00f3n llena y equitativa.<\/p>\n

Reconocer que mujeres y hombres no tienen las mismas caracter\u00edsticas f\u00edsicas no es una debilidad, sino una oportunidad para mejorar la seguridad, la eficiencia y el bienestar de todo el mundo. Incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en la construcci\u00f3n es, en definitiva, una cuesti\u00f3n de calidad profesional.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>\"\"Dar voz por no andar solas<\/strong><\/p>\n

Fruto de su experiencia, Marta ha publicado el libro Construimos: Confidencias, consejos y pinceladas t\u00e9cnicas de una jefa de obra<\/a><\/strong><\/span>, una obra que combina apuntes t\u00e9cnicos con vivencias personales a la obra. Un relato honesto que pone palabras a situaciones que muchas mujeres han vivido, pero que a menudo no se explican.<\/p>\n

El libro quiere ser una herramienta, pero tambi\u00e9n un recordatorio que no est\u00e1n solas, que es posible ser jefa de obra sin renunciar a una misma, y que compartir experiencias es clave para transformar el sector. Aun as\u00ed, su recepci\u00f3n en algunos \u00e1mbitos profesionales evidencia que todav\u00eda hay resistencias.<\/p>\n

Hacia una construcci\u00f3n m\u00e1s justa e inclusiva<\/strong><\/p>\n

Hablar de mujeres a la construcci\u00f3n no es hablar solo de mujeres. Es hablar de futuro, de sostenibilidad social, de talento y de innovaci\u00f3n. Un sector que quiere avanzar no se puede permitir perder miradas, conocimiento ni capacidades por motivos de g\u00e9nero.<\/p>\n

Dar visibilidad a referentes como Marta Cabanillas es un paso imprescindible para normalizar aquello que tendr\u00eda que ser evidente: que las mujeres pueden ser jefas de obra, jefas de proyecto y l\u00edderes del sector. Y que lo pueden ser sin tener que demostrar constantemente que merecen ocupar este espacio.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La jefa de obra Marta Cabanillas reflexiona sobre el papel de las mujeres en un sector todav\u00eda dominado por hombres<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":4096,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[130,131,96,132],"class_list":["post-4099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-igualtat","tag-lideratge","tag-sociedad","tag-talent"],"yoast_head":"\nMujeres que construyen futuro: voz, talento y transformaci\u00f3n al sector de la construcci\u00f3n - Confederaci\u00f3 Catalana de la Construcci\u00f3<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/construeixelfutur.cat\/es\/dones-que-construeixen-futur-veu-talent-i-transformacio-al-sector-de-la-construccio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mujeres que construyen futuro: voz, talento y transformaci\u00f3n al sector de la construcci\u00f3n - 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