En el sector de la construcción el denominador común es la igualdad de oportunidades para todo el mundo sin importar el género y la nacionalidad.

Aunque se trata de un sector en el que siempre ha predominado la presencia masculina, en los últimos años en Cataluña se ha incrementado el número de mujeres que han apostado por la construcción.

El VII Convenio del Sector de la Construcción recoge los derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras del sector en lo que se refiere a la remuneración, las horas, la conciliación familiar, así como la relación que mantienen con la empresa, a través de los contratos laborales.

En cuanto a la salud laboral y la seguridad en el puesto de trabajo se tienen en cuenta tanto las medidas de protección (casco, gafas, guantes, calzado, sujeciones para evitar caídas) como de identificación y prevención de riesgos (trabajos con amianto, ambientes calurosos, trabajos verticales, con electricidad, hiperbáricos…)