Aquesta jornada, organitzada per la Cambra de Contractistes d’Obres de Catalunya, dona continuïtat a la iniciativa impulsada l’any passat, que va comptar amb una àmplia participació i una valoració molt positiva per part dels assistents. L’interès generat i el debat obert en aquella primera edició han fet evident la necessitat de seguir aprofundint en aquest camí i consolidar aquest espai de reflexió sectorial.

El sector viu un moment de transformació profunda: necessita més professionals, més especialització i més capacitat d’adaptació tecnològica. En aquest context, ampliar la base de talent no és només una qüestió d’equitat, sinó també de competitivitat. La construcció no pot prescindir del potencial de la meitat de la població.

La jornada abordarà aquest repte des de tres mirades complementàries i comptarà amb la participació activa d’empreses del sector, que aportaran experiència directa, bones pràctiques i visió estratègica. En primer lloc, la realitat a peu d’obra: les barreres que encara existeixen, l’impacte de la tecnologia en la reducció de l’esforç físic, l’adaptació dels EPIs i la importància del llenguatge i la convivència dins els equips. En segon lloc, els perfils tècnics i de gestió: les dificultats d’accés al lideratge, la manca de referents, la conciliació i les accions que poden impulsar les empreses perquè el talent femení no només entri al sector, sinó que hi progressi.

Finalment, la mirada de la direcció empresarial posarà el focus en les decisions estratègiques i els canvis organitzatius necessaris per generar entorns realment inclusius. També es reflexionarà sobre la connexió entre formació i empresa, i sobre com l’accés de les dones a la universitat i a la formació professional pot traduir-se en una inserció laboral efectiva i sostenible dins el sector.

Passar del discurs a l’acció és el repte. Si la construcció vol garantir el seu futur, ha d’assegurar que el talent, sense distincions de gènere, pugui accedir-hi, desenvolupar-s’hi i liderar-lo. Construir present vol dir obrir el debat, compartir experiències i avançar conjuntament cap a un sector més divers i preparat per al futur.