Tot i que la construcció continua sent un sector majoritàriament masculinitzat, en els darrers anys s’han produït avenços significatius en la incorporació de dones. Actualment, les dones representen l’11,5% de les persones afiliades al sector, la xifra més alta registrada en l’última dècada. Tot i això, encara existeixen importants reptes pendents, especialment en els oficis i en els llocs operatius a peu d’obra, on la representació femenina continua sent molt reduïda.

El sector necessita talent, i aquest talent no entén de gènere. Per això, és imprescindible continuar treballant per eliminar barreres, generar referents i crear entorns que permetin atraure i retenir més dones en tots els àmbits de la construcció.

Amb aquesta convicció, la Cambra de Contractistes d’Obres de Catalunya (CCOC) va impulsar, conjuntament amb la Confederació Catalana de la Construcció (CCC) i el compromís de nombroses empreses constructores, la jornada “Construint igualtat: dones liderant el canvi en la construcció”, una iniciativa destinada a generar espais de reflexió i debat sobre el paper de la dona al sector, donar visibilitat a referents femenins i compartir experiències que ajudin a avançar cap a una construcció amb més oportunitats per a tothom.

La jornada va reunir professionals, empreses i representants institucionals en diverses taules rodones que van abordar qüestions com el lideratge femení, la conciliació, l’accés als oficis, la formació i la transformació cultural del sector. Un intercanvi enriquidor que va evidenciar que la incorporació de més dones a la construcció no és només una qüestió d’equitat, sinó també de competitivitat, innovació i futur.

Precisament per aquest motiu, va ser especialment significatiu que aquesta iniciativa fos reconeguda com a finalista als Premios CNC – La Noche CNC 2026, en la categoria “Fomento del Acceso de la Mujer al Sector”. Més enllà de la satisfacció que comporta aquest reconeixement, la nominació posa en valor la feina desenvolupada des de Catalunya per promoure la igualtat d’oportunitats i fer visible el talent femení dins d’un sector que continua evolucionant i transformant-se.

La nominació dona continuïtat a una iniciativa que ja suma dues edicions sota el paraigua de #DonesALaConstrucció i que s’ha consolidat com un espai de trobada entre empreses, professionals i institucions compromeses amb una construcció més diversa. Alhora, evidencia que les accions impulsades des del territori poden contribuir a generar canvis reals i a situar aquests debats al centre de l’agenda sectorial.

Més enllà del reconeixement, la condició de finalistes és un estímul per continuar treballant en aquesta línia. El futur de la construcció passa per atraure nou talent, fomentar el relleu generacional i garantir que totes les persones, independentment del seu gènere, puguin desenvolupar-hi la seva carrera professional amb les mateixes oportunitats.

Perquè construir el futur també significa construir un sector on el talent, la capacitat i les oportunitats no entenguin de gènere.